Desde el 1 de enero de 2027, tendrás que registrar de forma electrónica la jornada de cada persona que trabaja contigo.
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Cada registro guarda la huella SHA-256 del anterior. Ninguna fila puede editarse ni borrarse.
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Artículo 132. Son obligaciones de los patrones:
I – XXXIII …
XXXIV. Registrar de manera electrónica la jornada laboral de cada persona trabajadora, incluyendo el horario de inicio y finalización; así como proporcionarlo a la autoridad cuando se le requiera.
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Celular, navegador, quiosco en la entrada o el reloj de huella que ya tienes. Cada marca queda sellada en el momento, aunque no haya señal.
Quién llegó, quién no y quién va a pasar el tope de horas, en cada centro de trabajo. Los olvidos y permisos se aprueban desde el mismo lugar.
Cada periodo se sella con su huella y emite una constancia para guardar fuera del sistema. Cada trabajador también puede descargar la suya.
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Después del cierre, cualquier cambio exige reabrir con motivo. La reapertura queda registrada en el libro, y al volver a sellar la huella raíz cambia a propósito.
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Timi te guiará paso a paso para dejarlo listo antes del 1 de enero.
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Artículo 132. Son obligaciones de los patrones:
XXXIV. Registrar de manera electrónica la jornada laboral de cada persona trabajadora, incluyendo el horario de inicio y finalización; así como proporcionarlo a la autoridad cuando se le requiera.
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